اتفاقية الاستخدام
عزيزي الزائر الكريم لموقع وظائف عاجل،
أهلاً بك في موقع وظائف عاجل (https://ajiljobs.com/)، مصدرك الأول للوظائف. تهدف اتفاقية الاستخدام هذه إلى تحديد الشروط والأحكام التي تحكم استخدامك لمدونتنا وجميع الخدمات والمحتوى المقدم عليها. إن استخدامك لمدونتنا يعني موافقتك الصريحة والكاملة على الالتزام بجميع البنود والشروط المنصوص عليها في هذه الاتفاقية، لذا، يرجى قراءتها بتمعن وعناية فائقة.
إذا كانت لديك أي استفسارات أو أسئلة مفصلة تتعلق باتفاقية الاستخدام، يمكنك التواصل معنا من خلال صفحة الاتصال المخصصة لدينا على الرابط: اتصل بنا.
قبول الاتفاقية
كما ذكرنا سابقاً، إن تصفحك لموقع وظائف عاجل، قراءتك لمشاركاته، واستفادتك من خدماته ومحتواه، يُعد بمثابة موافقة منك على كل ما ورد في هذه الاتفاقية وعلى بنود سياسة الخصوصية الخاصة بنا. تشكل هاتان الوثيقتان معاً الإطار القانوني لاستخدامك للموقع.
في حال كنت غير موافق على أي بند من البنود الواردة في هذه الاتفاقية أو في سياسة الخصوصية، يتوجب عليك التوقف فوراً عن استخدام الموقع، والاستفادة من خدماته ومشاركاته.
حقوق الملكية الفكرية
جميع حقوق الملكية الفكرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: العلامات التجارية، براءات الاختراع، حقوق النشر والتأليف، الأسرار التجارية، المعلومات، البيانات، والتصاميم، وكافة أشكال المحتوى من نصوص، صور، رسومات، أيقونات، مقاطع فيديو، ملفات صوتية، شعارات، وواجهات المستخدم، بالإضافة إلى أي محتوى إبداعي آخر يتم مشاركته على موقع وظائف عاجل، هي ملكية حصرية لموقع وظائف عاجل أو لمرخصيه، وهي محمية بموجب قوانين الملكية الفكرية المعمول بها.
لا يحق لأي شخص أو جهة استخدام أي من هذه المحتويات بأي شكل من الأشكال (مثل النسخ، النشر، التوزيع، التعديل، العرض العام، أو إعادة الإنتاج) قبل الحصول على إذن كتابي صريح ومسبق من مالكي ومشرفي المدونة.
كما أننا لا نسمح باستخدام العلامات التجارية الخاصة بمدونتنا، وكذلك جميع أشكال المحتوى التي يتم عرضها هنا لأغراض تجارية أو دمجها مع مواقع أو مدونات أو تطبيقات أخرى دون موافقة كتابية مسبقة. أي تصرف أو سلوك يخالف ما ورد في هذا البند سيعرض مرتكبه للمساءلة القانونية واتخاذ الإجراءات اللازمة لحماية حقوقنا.
شروط استخدام الموقع وقواعد السلوك
عند تصفحك لصفحات ومشاركات موقع وظائف عاجل، يجب عليك الالتزام بجميع الشروط والبنود التالية، وأي إخلال بأي منها يمكن أن يعرضك للمساءلة، وقد يؤدي إلى إنهاء وصولك إلى الموقع:
- يجب عدم استخدام الموقع بأي طريقة غير قانونية، أو بأي شكل ينتهك هذه الاتفاقية أو سياسة الخصوصية الخاصة بنا، أو أي قوانين أو لوائح محلية، وطنية أو دولية معمول بها.
- يجب عدم استخدام نماذج وخدمات وصفحات موقع وظائف عاجل بهدف الترويج أو الإعلان أو التسويق لأي مواقع أو منتجات أو خدمات أخرى، أو لأي غرض تجاري، قبل الحصول على إذن كتابي مسبق وواضح من مالك الموقع.
- يجب عدم استخدام خدمات موقع وظائف عاجل وخياراتها وصفحاتها للإساءة للأشخاص، التشهير بهم، مضايقتهم، التهديد، الاحتيال، أو لنشر الكراهية والعنصرية أو أي مواد تمييزية.
- يمنع منعاً باتاً نشر أو استخدام الكلمات البذيئة، العبارات المخالفة للآداب العامة، أو النصوص التي تتعارض مع الشريعة الإسلامية أو القيم الأخلاقية في التعليقات أو أي محتوى يتم تقديمه للمدونة.
- يحظر محاولة الوصول غير المصرح به إلى أي جزء من الموقع، الخوادم التي يستضيف عليها الموقع، أو أي قواعد بيانات مرتبطة بالموقع، أو التدخل في عمل الموقع بأي شكل من الأشكال (مثل شن هجمات حجب الخدمة، إدخال فيروسات، أحصنة طروادة، أو أي برامج ضارة أخرى).
- يحظر جمع أي معلومات شخصية عن المستخدمين الآخرين دون موافقتهم الصريحة.
نمتلك في موقع وظائف عاجل الحق الكامل في إزالة أي محتوى خاص بك (مثل التعليقات) من صفحات مدونتنا في أي وقت، دون أي سابق إنذار، إذا رأينا أنه ينتهك هذه الشروط أو لأي سبب آخر نراه مناسباً.
إخلاء المسؤولية (Disclaimer)
إن المعلومات والبيانات والمحتوى المتوفرة على موقع وظائف عاجل هي لأغراض إعلامية وتوعوية عامة فقط، ويتم توفيرها بحسن نية. نحن نسعى جاهدين لتقديم معلومات دقيقة وحديثة، ولكن لا يمكننا تقديم أي تعهد أو ضمان من أي نوع كان، صريحاً أو ضمنياً، فيما يتعلق بدقة، اكتمال، صلاحية، موثوقية، أو توفر أي معلومات على الموقع.
تتحمل أنت وحدك كامل المسؤولية عن أي نتائج يتم الحصول عليها من خلال استخدامك للمعلومات والمحتوى الموجود على موقع وظائف عاجل. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي استخدام خاطئ أو تفسير غير صحيح لهذه المعلومات. أي اعتماد على هذه المعلومات هو على مسؤوليتك الخاصة.
موقع وظائف عاجل هو منصة لنشر إعلانات الوظائف والمعلومات المتعلقة بسوق العمل. نحن لا نضمن توظيفك، ولا نتحمل مسؤولية دقة أو صلاحية عروض العمل المعلن عنها من قبل أطراف ثالثة. مسؤوليتك تقع على عاتقك في التحقق من صحة أي إعلان وظيفة والبحث عن تفاصيله قبل اتخاذ أي إجراء.
تحديد المسؤولية (Limitation of Liability)
بقدر ما يسمح به القانون المعمول به، لن يكون موقع وظائف عاجل، أو أصحابها، أو مديريها، أو موظفوها، أو وكلاؤها مسؤولين عن أي أضرار مباشرة أو غير مباشرة، عرضية، خاصة، تبعية، أو عقابية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، خسارة الأرباح، البيانات، الاستخدام، السمعة الطيبة، أو غيرها من الخسائر غير الملموسة، الناتجة عن:
- وصولك إلى الموقع أو استخدامه أو عدم قدرتك على الوصول أو الاستخدام؛
- أي سلوك أو محتوى لأي طرف ثالث على الموقع؛
- أي محتوى تم الحصول عليه من الموقع؛
- والوصول غير المصرح به أو استخدام أو تغيير عمليات الإرسال أو المحتوى الخاص بك.
سواء كان ذلك بناءً على الضمان، العقد، الضرر (بما في ذلك الإهمال) أو أي نظرية قانونية أخرى، سواء تم إبلاغنا بإمكانية حدوث مثل هذه الأضرار أم لا.
الروابط الخارجية
قد تحتوي مدونة وظائف عاجل على روابط لمواقع ويب أو خدمات تابعة لأطراف ثالثة لا نملكها أو نتحكم فيها. لا يتحمل موقع وظائف عاجل أي مسؤولية عن محتوى أو سياسات الخصوصية أو الممارسات الخاصة بأي مواقع أو خدمات تابعة لجهات خارجية. ننصحك بشدة بمراجعة الشروط والأحكام وسياسات الخصوصية لأي موقع ويب تابع لجهة خارجية تزوره عبر روابطنا.
القانون الناظم
تخضع هذه الشروط وتُفسر وفقًا للقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية. أنت توافق بشكل لا رجعة فيه على الولاية القضائية الحصرية للمحاكم في المملكة العربية السعودية لأي دعوى أو إجراء ينشأ عن أو يتعلق بهذه الاتفاقية.
الاحتفاظ بحق التعديل
نحتفظ في موقع وظائف عاجل بالحق في تعديل أو تحديث بنود وشروط اتفاقية الاستخدام هذه في أي وقت نراه مناسباً لأهدافنا وتطوير خدماتنا. ستصبح أي تعديلات سارية المفعول فور نشرها على هذه الصفحة. يقع على عاتقك مسؤولية مراجعة هذه الاتفاقية بانتظام لتبقى على اطلاع دائم بأي تحديثات أو تعديلات.
استمرار استخدامك للموقع بعد نشر أي تعديلات يعني موافقتك على الشروط المعدلة.
اتصل بنا
إذا كانت لديك أي أسئلة أو استفسارات بخصوص اتفاقية الاستخدام هذه، أو أي جانب آخر من جوانب موقع وظائف عاجل، فلا تتردد في التواصل معنا عبر صفحة الاتصال المخصصة لدينا على الرابط: تواصل معنا الآن
تاريخ آخر تحديث: 03 أغسطس 2025.